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Connaître les enjeux de ladémarche RSE Se repérer dans le cadrerèglementaire et non normatif Identifier les pistesd'actions individuelles et collectives Mettre en pratique la RSEdans son organisation
JOUR 1 :MATIN (3,5h): PRINCIPES ET ENJEUX DUDEVELOPPEMENT DURABLE ET DE LA RSE Découvrir le contexte, les finalités et le vocabulaire Connaître les dates et textes fondateurs Cartographier les acteurs et parties prenantesAPRES-MIDI (3,5 h): PERIMETRE DE LA RSE Définir la RSE grâce à la norme ISO 26000, référentielinternational Intégrer l'approche risques et opportunité de la démarcheRSE Identifier la contribution aux objectifs de développementdurable (ODD)JOUR 2 :MATIN (3,5 h) PREAMBULE A LA MISE EN PLACE Mesurer l'intérêt de la démarche Sélectionner ses enjeux prioritaires Comprendre les implications de la démarche au sein de l'entrepriseet auprès des parties prenantesAPRES-MIDI (3,5h): CONSTRUIREUNE DEMARCHE RSE Identifier et utiliser les outils de la RSE (bilancarbone, reporting, écoconception . Appliquer les bonnes méthodes Valoriser et communiquer sur sa démarche (interne /externe)(Intersessiond'environ un mois) JOURNEE3 : COACH
Coût de la formation : Consulter l'organisme
18 heures
En centre https://www.meformerenregion.fr/
Responsable RSE / QSE / HSE / environnement / RH. Toute personne interessee ou partie prenante dans le developpement durable et la RSE;
Claire Breeds
0953670577
formation@cbo.conseil.com