{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Permettre au/à la participant (e) d'obtenir la capacité professionnelle en transport routier léger de marchandises et de se conformer à la réglementation en vigueur.
Module 1 : L'entreprise et le droit civil et commercial- Le commerçant, la création d'entreprise.- Les différentes formes de sociétés.- Les moyens de paiement.- Le recouvrement des créances.- L'entreprise en difficultés.- Les différentes juridictions.- Les organismes d'aide et de conseil.Module 2 : L'entreprise et son activité commerciale- L'étude de marché.- La définition d'une politique de prix, de produit et de distribution.- Les outils de la prospection commerciale : visite des clients, communication publicitaire.Module 3 : L'entreprise et le cadre réglementaire de l'activité de transport- Le code du transport.- Les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises.- Les quatre conditions d'accès à la profession ; la perte de l'honorabilité.- Le titre d'exploitation.- Les principaux types de contrats en usage et les documents.- Les droits et obligations des parties, les limitations de responsabilité.- Les documents relatifs à l'exécution de la prestation de transport.- Les assurances.- Les contrôles et sanctions.Module 4 : L'entreprise et son activité financière- Le coût de revient : formules binôme et trinôme.- Le prix de vente.- Le financement.- Le budget prévisionnel.- Les amortissements (linéaire, dégressif)- Les provisions.- Le compte de résultat, le bilan.- La fiscalité : impôt sur les sociétés, les différentes taxes.- Les soldes intermédiaires de gestion.Module 5 : L'entreprise et ses salariés- La réglementation sociale applicable à la profession.- Les risques et sanctions liés au travail dissimulé.- Les règles liées à l'embauche.- Les différentes formes de contrats de travail y compris les contrats spécifiques.- Les durées de travail.- Le calcul de base de rémunération des conducteurs des véhicules légers y compris les coursiers.- Les instances représentatives du personnel : délégué du personnel, comité d'entreprise, CHSCT, syndicats.- Les prud'hommes.- Les institutions sociales.- La médecine du travail.- L'inspection du travail.- Le document unique d'évaluation des risques professionnels, plan de prévention.Module 6 : L'entreprise et la sécurité 8h30- Les véhicules et leurs caractéristiques.- Les techniques et les dispositifs d'arrimage, la surcharge.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
105 heures
En centre https://formation.grandest.fr/accueil/formations/28537
Savoir lire, ecrire et compter.;
BYCZEK Christine (Promotrans FPC)
0326506600
cbyczek@promotrans.fr