{! job.appellationlibelle !}
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{! job.typeContrat !}
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Coût de la formation (TTC*) : - Coût total : 1050.0 €
21 heures
En centre http://www.jardinmoderne.org/se-former/les-modules/formation-salarier-des-permanent%c2%b7e%c2%b7s-et-des-intermittent%c2%b7e%c2%b7s-dans-lentreprise-culturelle/
pas de pre-requis;
L'embauche de salariés demande de maîtriser la gestion des paies et les spécificités liées au spectacle vivant concernant les artistes et techniciens. - Comprendre les règles d'embauche des salarié.es permanent.es (CDI ou CDD) et des salarié.es intermittent.es du spectacle (CDDU) - Maîtriser les obligations en matière d'emploi de salarié.es. - Mettre en pratique ses connaissances dans le traitement des salaires. - Établir, comprendre et vérifier les bulletins de salaires et les déclarations sociales.
Le contrat de travail (DPAE, règles du CDD, mentions obligatoires) - Les spécificités du régime d'assurance chômage des intermittent?e?s (annexe 8 et 10) - La rémunération (cachets, régime général, GUSO, heures, conventions collectives, minimas, frais professionnels. - Les bulletins de paie (caisses, bases, plafonds, taux. - Les attestations pour le/la salarié?e (AEM, certificats d'emploi, Congés Spectacles, FNAS. - Les caisses spécifiques aux entreprises de spectacle. - Les déclarations et paiements des cotisations (DSN, bordereaux mensuels, trimestriels et annuels) - Études de cas pratiques : simulation de paies simples et complexes de salariées permanentes, d'artistes et de technicien?ne?s du spectacle vivant, configuration du dossier entreprise sur un logiciel de paies (données obligatoires, variables.
FURNON Myrtille (Le Jardin Moderne)
0285293009
contact.formation@jardinmoderne.org
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;