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Bachelor en PAIE et RH, en 3 ans, accessible Post Bac Titre certifié niveau II Chargé (e) de gestion en ressources humaines (CGRH) délivré par Sciences-U Lyon.
UC 1 : Organiser la gestion sociale du/de la salarié (e)- Les aspects du droit social individuels et collectifs- ADP- Tableaux de bord sociaux- Pack office- Processus et contrôle des éléments de paie- Les IRP- Les risques sociauxUC 2 : Piloter le processus de recrutement- Le processus de recrutement- La stratégie de sourcing- La conduite d'un entretien de recrutement- L'intégration du/de la nouveau/nouvelle collaborateur (trice)UC 3 : Développer le capital humain de l'entreprise- Communication interne et externe- Le marketing Ressources Humaines (RH)- Gestion et pilotage d'un plan de formation- Planification et suivi d'une démarche de GPEC- La gestion de projet- Anglais des RHUC 4 : Applications professionnelles- Dossier projet- Applications professionnelle entreprise- Cas d'entreprise
Coût de la formation : Consulter l'organisme
En centre https://www.cfa-iesa.fr/bachelor-titre-rncp-licence-pro-bac-3-charge-de-gestion-en-ressources-humaines-option-paie-apprentissage-strasbourg/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;La formation est ouverte POST BAC, aux candidats (es) titulaires d un Baccalaureat valide ou en cours de validation, sous reserve de validation. Egalement ouverte aux candidats (es) ayant suivi un enseignement de niveau III, ou personnes pouvant justifier de 3 annees d experience dans le secteur. La selection se fait sur etude du dossier de candidature et entretien individuel de motivation. Qualites requises : sens des responsabilites, esprit et faculte d analyse.;
GEISSMANN Stephane (Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance)
0388371312
stephane@cfa-iesa.fr