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Le titulaire de ce CAP sous l'autorité hiérarchique : contribue à l'accueil et au bien-être d'une clientèle française et étrangère ; réalise des prestations de services en hôtel, café-brasserie, restaurant et met en œuvre les techniques spécifiques à l'activité ; contribue à la commercialisation des prestations ; respecte les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur ; sa pratique professionnelle est respectueuse de l'environnement ; contribue au bon fonctionnement de l'entreprise.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1604 heures
En centre http://eduscol.education.fr/referentiels-professionnels/cap_hcr.html
Contrat d’apprentissage
Pour un acces en apprentissage : Il faut etre age de 15 a 29 ans au debut du contrat d apprentissage. En 1 an pour les titulaires d un diplome au moins equivalent au CAP. Aucune limite d age si l apprenti est reconnu travailleur handicape.;
MARTINS Loica (Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble)
0476282637
loica.martins@grenoble.cci.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;