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Le titulaire de cette MC est qualifié pour gérer un bar et accueillir la clientèle. Il gère les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs de son établissement. Il assure le nettoyage et l'entretien du bar, fait la plonge et met en service les machines réfrigérantes et les machines à café. Il guide les clients dans le choix des boissons et cocktails qu'il prépare et sert. Il encaisse les paiements effectue le suivi des ventes et établit le relevé des ventes. L'employé barman peut travailler dans un hôtel, un bar à thème ou une discothèque. Goût du contact, bonne résistance physique pour s'adapter aux contraintes de service (horaires décalés, station debout. voire maîtrise d'une ou deux langues étrangères sont nécessaires pour exercer ce métier. Après quelques années d'expérience, l'employé peut devenir chef barman dans un grand établissement ou prendre la direction d'un bar.
Travaux pratiques (Préparer, doser, confectionner des boissons et cocktails, les servir) - Technologies (Connaissance des boissons) - Connaissances produits (Législation des alcools, et du travail) - Sciences appliquées et hygiène - Gestion - Art Appliqué - Anglais
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1520 heures
En centre https://www.cfa-artisanat40.fr/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;- Bac pro Hotellerie - BP, BEP et CAP dans le domaine de l hotellerie / restauration - Etre majeur Formation accessible en contrat d apprentissage en 1ere annee uniquement;
GACHARD Celine (CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - CENTRE DE FORMATION LANDES)
0558058190
40-cfa-conseil-formation@cma-nouvelleaquitaine.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;