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Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du Titre de niveau I de Psychologue du travail . Ils sont de trois ordres : 1. Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires : - la psychologie sociale et des organisations ; - la psychologie clinique ; - la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif. 2. Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi) ; 3. Initiation RH, neurophysiologie du travail, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix. La spécialisation Psychologie du travail est destinée à fournir aux élèves des bases solides en sciences du travail et en psychologie. Les enseignements disciplinaires en psychologie relèvent essentiellement de la psychologie générale et sont nécessaires à tout psychologue, quelles que soient l'orientation et la spécialisation ultérieures qu'il choisira. Un enseignement de statistiques complète la formation scientifique. BLOCS DE COMPETENCES Bloc n°1 Gestion des activités et organisation du travail Bloc n°2 Traitement des informations en vue d'une communication professionnelle efficace dans une posture valorisée Bloc n°3 Référence au droit dans la conception de sa mission et de son activité Bloc n°4 Utilisation de la statistique dans l'étude du travail Bloc n°5 Gestion des ressources humaines (aspects juridiques, psychologiques et sociaux) Bloc n°6 Accompagnement social et conseil aux salariés vers l'emploi et le travail Bloc n°7 Utilisation du Web et du numérique, notamment en langue anglaise Bloc n°8 Réponse aux demandes individuelles et collectives de personnes en situation difficile Bloc n°9 Conduite d'entretiens et/ou d'enquêtes en vue de recueillir et de traiter les informations destinées à concevoir des utils qui seront mobilisés en situation professionnelle Bloc n°10 Interventions (psychologiques) dans le champ de l'emploi et du travail Bloc n°11 Gestion des rapports entre travail et santé mentale
L1 Outils et démarche de la communication écrite et orale Présentation générale du droit Organisation du travail et des activités Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique Statistique descriptive et statistique inférentielle Introduction à la psychologie cognitive et éléments de psychologie du développement cognitif Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels Bases et outils de gestion de l'entreprise Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société L2 Initiation au management et gestion des ressources humaines Anglais professionnel Sociologie du travail et de l'emploi Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs Introduction à la psychologie clinique Introduction à la psychologie sociale et des organisations Eléments de psychopathologie dans l'intervention sociale Recherche d'informations : théorie et pratique sur le web Analyse des situations de travail L3 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse du travail Le psychologue, le travail et l'emploi Clinique de l'activité et psychologie du travail Langage, activité, développement Psychodynamique et psychopathologie du travail Analyse des emplois et des activités professionnelles Accueil et information sur les parcours de formation et les certifications professionnelles Travail, emploi et qualifications Test d'anglais (Bulat niveau 1) Expérience professionnelle
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1800 heures
En centre et à distance
Niveau d’entrée : Bac;Acces en L1 - Etre titulaire du baccalaureat ou DAEU, d une Capacite en droit, d un diplome de niveau IV ou d un titre homologue equivalent ; - OU par la VAE (validation des acquis de l experience) / VAP85 / VES Acces en L3 - Justifier d au moins une annee d experience professionnelle ; - Etre titulaire d un BAC + 2 ou d un diplome homologue au niveau III ou reconnu equivalent ; - ou avoir valide L1 + L2 ou 120 credits d une licence d un domaine de formation compatible avec la specialite visee ; - ou par la VAE (validation des acquis de l experience) / VAPPP / VES ; - Si Bac + 2 hors Psychologie : valider les UE de pre-requis d acces au diplome (PST001 - obligatoire sous reserves, PST002, PST003 et PST004). - Si Bac+2 et plus en Psychologie : acces direct en L3;
Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers de La Réunion
02.62.42.28.37
info@cnam.re