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Coût de la formation : Consulter l'organisme
1162 heures
Niveau d’entrée : Bac;Prerequis : Acces en L1 : Bac, DAEU, capacite en droit, diplome de niveau IV, VAPP. Acces en L3 : justifier d un niveau bac + 2 (cursus L1 et L2 du Cnam, autre diplome ou titre de niveau III, validation des acquis ou des etudes superieures). En l absence de formation prealable en sciences sociales, necessite de valider en plus une UE au choix : PST105 (Le psychologue, le travail et l emploi) ou AST106 (Sociologie du travail et de l emploi).;
Acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) dans le champ de la formation des adultes. - Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation en présentiel et/ou à distance. - Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation. - Connaître les principaux dispositifs d'information sur les métiers, les emplois et les certifications professionnelles, ainsi que les institutions qui les mettent en oeuvre. - Identifier la contribution de la formation et du travail au développement des compétencesdes individus - Savoir analyser le marché du travail en vue de la mise en oeuvre de dispositifsde formation ou d'action sur le travail et son organisation - Repérer les enjeux relationnels et formatifs des situations de travail investies
AST001 Introduction à la sociologie - PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations - EAR002 Économie Générale : macroéconomie - DRA001 Présentation générale du droit - CFA006 Bases et outils de gestion de l'entreprise - DSY005 Organisation du travail et des activités - CCE001 Outils et démarche de la communication écrite et orale - ACL103 L'Europe des territoires - UEV124 Urbanisme et politique de la ville - DNF001 Ouverture au monde du numérique - UAFA0F Expérience professionnelle et rapport d'activité - AST002 Champs de la sociologie - PST002 Introduction à la psychologie clinique - DSY103 Théorie des organisations - DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs - FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines - TET006 Initiation aux questions du travail et de l'emploi - FAD101 La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs - HSE101 Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail - ANG200 Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais - ANG300 Anglais professionnel - UAFA02 Expérience professionnelle - FAD106 Animation, gestion et analyse d'une séquence pédagogique - FAD118 Ingénierie d'une action de formation - FAD131 Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie - FAD103 Institutions et acteurs de la formation des adultes - FAD117 Recueil et traitement de l'information - FAD108 Analyse et valorisation de son parcours professionnel - CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle - UAFA04 Expérience professionnelle et rapport d'activité
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