Formation Urbanisation du système d'information

Objectif général : Développement des compétences

Mesurer les évolutions et anticiper les mutations des systèmes d'information. - Comprendre l'impact des règles d'urbanisation sur le système d'information. - Construire les fondements des règles d'urbanisation selon une démarche méthodologique. - Identifier les différentes architectures et s'orienter vers un scénario adapté. - Savoir identifier et évaluer les retours sur investissement.

Contenu

Introduction. Présentation de la problématique. Les enjeux de l'urbanisation. L'urbanisation démarche pragmatique. * Présentation générale du modèle générique et approche ses évolutions. Le fonctionnement en couches du SI. Les démarches d'urbanisation du SI. Urbaniste, architecte, expert. * Urbanisation, cartographie et modélisation, l'apport de la systémique dans la conception. À l'origine est la métaphore de la cité. La cartographie support de communication autour des travaux. La modélisation. * Présentation de l'urbanisation du SI en quatre couches. - Présentation des couches et de leurs différents niveaux. La Couche Métier. La Couche Fonctionnelle. La Couche Applicative. La Couche Infrastructure. * État des lieux des outils de modélisation. Présentation de synthèse des outils du marché. Enjeux, bénéfices et limites des outils. La conduite de projet : démarche, déroulement, spécificités et points de vigilance. - Présentation générale de la démarche de projet d'urbanisation. Cadrage. Comment composer les instances État des lieux : les invariants , spécificités et points de vigilance. Élaboration de la cible et des scénarii : les invariants , spécificités et points de vigilance. Élaborer la trajectoire : les invariants , spécificités et points de vigilance. * Piloter l'opération : les facteurs clés de réussite. Contributions, rôles et responsabilités des acteurs (MOA/MOE) maîtriser le budget, la communication, les risques : points de vigilance et bonnes pratiques.

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Urbanisation du système d'information

PLB Consultant

LEVALLOIS PERRET

Objectif général : Développement des compétences

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