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Connaître les conditions et modalités du recrutement, de l'encadrement et réunir toutes les conditions favorables à la transmission des savoir-faire aux apprentis de l'entreprise.
LA RELATION TUTEUR / APPRENTI Déterminer ses besoins de recrutement Savoir accueillir et intégrer son apprenti Concevoir un parcours de compétences en lien avec le référentiel du diplôme préparé par l'apprenti Former et évaluer l'apprenti Identifier les fondamentaux de la communication Motiver son apprenti LE CADRE JURIDIQUE Déterminer les conditions pour être apprenti Définir le contrat d'apprentissage, déterminer la procédure de dépôt auprès de l'OPCO et la durée des contrats d'apprentissage Déterminer les rôles et engagements de l'employeur ainsi que les formalités à accomplir Connaître le pouvoir disciplinaire et définir les sanctions
Coût de la formation : Consulter l'organisme
7 heures
À distance
Acces via la connexion a une plate forme digitale Accueil d apprentis;
Edwige NOUZILLE (CMAR NOUVELLE-AQUITAINE - CMA DE LA CHARENTE-MARITIME)
0607385340
edwige.nouzille@cma-nouvelleaquitaine.fr