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Maîtriser l'accueil et l'intégration de l'apprenti dans l'entreprise et au sein de l'équipe. Savoir organiser les temps en entreprise pour optimiser l'acquisition des savoir-faire et le gain d'autonomie. Etre capable d'évaluer et de noter les progrès de l'apprenti.
Identification des missions du maître d'apprentissage/tuteur en intégrant qu'il y a une relation spécifique entre le maître d'apprentissage / tuteur et l'apprenti. Compréhension des concepts : savoir agir et savoir devenir Retours d'expériences sur les situations professionnelles vécues permettant une relecture personnelle et un partage en groupe enrichissant les réflexions. Apprentissage de la posture réflexive Intégration des notions abordées avec la mise en place d'un plan d'action qui sera revisité lors du 3e jour
Coût de la formation : Consulter l'organisme
21 heures
En centre et à distance http://www.le-patio-formation.fr/catalogue-formations/formation/341/manager-un-apprenti/
Etre maitre d apprentissage ou sur le point de l etre.;
Le Patio
01 84 78 18 10
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