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Le Moniteur d'atelier est un travailleur social qui exerce principalement ses fonctions dans des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) auprès d'adultes en situation de handicap. Il organise et gère une équipe pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, support à l'accompagnement, au développement, à l'épanouissement de la personne et / ou à l'insertion en milieu ordinaire. Les compétences professionnelles visées : accompagner les personnes dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et hors les murs ; gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Domaine de compétences 1 : Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (participer à la préparation de la personne accueillie dans l'établissement , accueillir et instaurer la relation, identifier et prendre en compte les besoins, participer à l'élaboration, mise en œuvre, suivie et évaluation des projets personnalisés, travailler en équipe et partenariat - utiliser les technologies) Domaine de compétences 2 : Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs ( garantir la sécurité des personnes et des biens, animer une équipe, répartir les activités et organiser les postes de travail, gérer la production, participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires) Domaine de compétences 3 : Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation (évaluer les compétences et identifier les besoins en formation, mettre en œuvre la formation interne en cours de production, accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences)
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1526 heures
Etre salarie en situation d encadrement de personnes handicapees dans un ESAT ou une entreprise adaptee ou etre demandeur d emploi ou etre salarie en reconversion professionnelle et justifier d une experience d au moins 70 h en tant que Moniteur d Atelier et satisfaire aux epreuves de positionnement organisees par l IRTS Nouvelle-Aquitaine;
Eric LUCY (ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE)
0556842039
e.lucy@irtsnouvelleaquitaine.fr