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L'objectif est de former des managers et des collaborateurs opérationnels des PME et/ou des futurs créateurs et repreneurs d'entreprises ou développeurs de projets.Les compétences visées :Concevoir et conduire un projet de développement d'activités ou de création d'entrepriseAnalyser son marché et formaliser une stratégie marketing, un plan d'action commercial et de communicationArrêter un plan d'investissements, évaluer un plan de charges, définir des objectifs de chiffre d'affaires et de résultatIdentifier les différentes possibilités de financement des besoins de l'entreprise et l'impact des décisions des choix de financement (court terme/long terme)Préparer et conduire un entretien de vente et de négociation et maîtriser les principaux contours juridiques des contratsExploiter les outils numériques pour communiquer avec performance et exploiter les réseaux pertinentsMettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines : recruter, intégrer, missionner, motiver, corriger...Adopter une posture de manager en charge d'une organisation en dynamique de prj
Veille stratégique et concurrentielleProcessus et organisation de l'entrepriseComptabilité et gestionMercatiqueNégociation commercialeGestion des hommes et managementDroit des affairesAnglais (+ test d'anglaisConnaissance et culture du secteur d'activitéManagement de projetGRH - ManagementCréativité - innovationProjet tuteuréMémoire professionnel
Coût de la formation : Consulter l'organisme
910 heures
En centre https://www.meformerenregion.fr/formations/684463
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+2;Etre titulaire d un diplome de niveau bac +2 dans le domaine de la gestion de preference.;
Association de gestion du CNAM en région Occitanie
0467636340
lgr_contact@lecnam.net