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Ce bloc de compétences a pour objectifs d'effectuer les actions suivantes: Mettre en oeuvre une vision globale et transversale sur une problématique émergente pour élaborer des solutions innovantes et spécifiques Donner forme par le design à des processus, systèmes, structures, changements organisationnels et managériaux, solutions globales et créatives centrées sur l'utilisateur ou sur les différents personnels d'une organisation Intégrer des approches design dans les processus internes et la stratégie d'une organisation et promouvoir la valeur ajoutée du design comme levier stratégique d'innovation et de compétitivité d'une organisation Définir les objectifs d'un projet innovant Définir les moyens à mettre en oeuvre pour conduire le projet Organiser et assurer la conduite du projet Faire vivre le projet au sein de l'organisation de base Ce bloc est une sous partie d'un diplôme de Mastère Spécialisé à L'ENSCI Les Ateliers
Atelier design brief Cycle méthodes: outils du design et prospective/ outils du design expérience Cycle organisation: organisation, stratégie, innovation/ grands groupes et nouvelles pratiques entrepreneuriales/ posture, design et transformation des organisations Cycle stratégie: Master class design et stratégie/ Design , innovation et stratégie d'affaires/ design, innovation et transformation des organisations Design et innovation publique Design, droit et innovation Atelier Stratégie d'innovation avec le design Sprint fil rouge synthèse
Coût de la formation : Consulter l'organisme
105 heures
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;Bac +5 ou bac+4 avec 3 ans d experience professionnelle.;
ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE CRÉATION INDUSTRIELLE
01 49 23 12 12
formation-continue@ensci.com