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À l'issue de la formation Organisme de Formation Agréé en présentiel 5 Jours /40H ou à Distance 30H / 90H, l'apprenant sera capable de :Définir Les objectifs et les valeurs de l'organisme de formation.Établir d'un business plan, par l'analyses du marché de la formation dans votre domaine. Un business plan solide.Les formalités administratives. En fonction de la forme juridique choisie. L'immatriculation auprès du registre du commerce et des sociétés, la déclaration d'activité auprès de la DIRECCTE.Développer un plan de communication adapté pour faire connaître votre organisme de formation. Les outils tels que les sites web, les réseaux sociaux, les publicités en ligne, les partenariats.Améliorer continuellement de l'offre en répondant aux besoins changeants du marché.La conformité avec les réglementations. Les obligations légales et réglementaires liées à l'activité de formation. La protection des données, les normes de sécurité, les droits d'auteur, etc.La qualité de la conformité des formations dispenséesLes critères d'agrément. Les textes législatifs et réglementairesLe Bilan PédagogiqueLe financement des formations, CPF, OPCO, France-Travail (Pôle Emploi )Les statuts de l'organisme, Les agrément pour devenir évaluateurLes modalités de renouvellement et les démarches à effectuer pour maintenir votre agrément actif.
Chapitre-I Définition des objectifs et des valeurs de l'organisme de formation. Établissement d'un business plan, par l'analyses du marché de la formation dans votre domaine. Un business plan solide.La stratégie pour convaincre d'éventuels investisseurs ou partenaires.La forme juridique de votre organisme. les différentes options légales pour créer une structure, des conseils adaptés à chaque situation particulier.Chapitre-IILes formalités administratives. En fonction de la forme juridique choisie. L'immatriculation auprès du registre du commerce et des sociétés, la déclaration d'activité auprès de la DIRECCTE.Les qualifications et les certifications nécessaires pour dispenser des formations de qualité.Élaboration et conception des programmes de formation. La pédagogie pertinents et adapté aux besoins du public cible. Chapitre-IIIIdentification des compétences et des connaissances clés à transmettre L'organisation de manière structurée et l'arborescence des thématiques Les locaux et l'équipement. : Si besoin d'un espace physique pour dispenser des formations, recherchez un lieu adapté à vos besoins..Développement d'un plan de communication adapté pour faire connaître votre organisme de formation. Les outils tels que les sites web, les réseaux sociaux, les publicités en ligne, les partenariats.Chapitre-IVLa mise en place des mécanismes d'évaluation pour recueillir les retours des participants et mesurer l'efficacité des formations. L'amélioration continue de l'offre en répondant aux besoins changeants du marché.La conformité avec les réglementations. Les obligations légales et réglementaires liées à l'activité de formation. La protection des données, les normes de sécurité, les droits d'auteur, etc.Chapitre-VLa qualité de la conformité des formations dispenséesLes critères d'agrément. Les textes législatifs et réglementairesLes statuts de l'organisme, Les descriptions des formations, Les références de formateursLe Bilan PédagogiqueLe financement des formations, CPF, OPCO, France-Travail (Pôle emploi) Chapitre-VILes procédures qualité Les délais et les instructions spécifiés dans le processus de demandeLes recommandations et les exigences formulées par l'organisme évaluateurLes agrément pour devenir évaluateurLes modalités de renouvellement et les démarches à effectuer pour maintenir votre agrément actif
Coût de la formation : Consulter l'organisme
90 heures
À distance https://www.meformerenregion.fr/formations/662074
Savoir, lire, ecrire et compter correctement. Avoir un projet de creation d un organisme de formation ou de validation des competences comme concepteur de contenu de formation;
ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS
0975988904
formation@ecolefest.fr