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Cette classe Prépa Talents vise à accompagner des jeunes talentueux et d'origine modeste vers les métiers du service public grâce à des parcours renforcés de préparation aux concours de catégorie A et B de la fonction publique. Elle associe en partenariat étroit à l'Université de La Réunion les trois versants de la fonction publique, représentés par la Préfecture, la Plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) la délégation régionale du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) le Centre hospitalier universitaire de La Réunion (CHU) l'Institut régional de management en santé de l'océan Indien (IRMSOI) et l'Institut régional d'administration de Metz (IRA)
Droit public Droit constitutionnel Droit administratif Droit de l'Union européenne Droit de la fonction publique et gestion publique Finances, économie et culture générale Finances locales, nationales et européennes Économie Culture générale Problèmes politiques et sociaux contemporains Professionnalisation Langue vivante étrangère Conférences, découverte des métiers et P.P.P Culture numérique Entretien oral avec le jury Stage immersif en administration Méthodologie et aide à la réussite Note de synthèse Éléments de culture juridique générale Méthodologie des épreuves de concours Entraînement renforcé aux épreuves de concours Parrainage
Coût de la formation : Consulter l'organisme
528 heures
En centre
Niveau d’entrée : Bac+2;Les candidats doivent etre titulaires d au moins un BAC+2 (Licence 2, DUT, CPGE, BTS...) quelle que soit la discipline d origine (Droit-AES-Economie-Gestion ; Lettres-Langues-Histoire-Geographie... ; Sciences-Tehnologies, etc.) ou avoir obtenu une validation des acquis professionnels par une institution competente. La selection s effectue sur dossier et sur entretien, sous conditions, en priorite, de ressources et de merite.;
NOEL Nathalie (Université de La Réunion - Direction de la Formation Tout au Long de la Vie)
02.62.48.33.70
nathalie.noel@univ-reunion.fr