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Appliquer le droit médical et des professions de santéAppliquer le droit de la bioéthiqueAppliquer le droit pharmaceutique et des produits de santéSaisir les enjeux et logiques de l'éthique et de la déontologie en santéSaisir les enjeux et logiques de la Santé publique et des politiques de santéAppréhender les enjeux et logiques de la protection socialeAppréhender les enjeux et logiques du droit international et humanitaire de la santéIntégrer dans les analyses une approche historique de la santé et du droit de la santéAppliquer les principes de l'économie de la santéComprendre le raisonnement éthique dans la relation de soinAnimer la réflexion éthiqueAppliquer les logiques et les outils du droit à l'accès aux soinsMaitriser les logiques du secret professionnel et du secret partagéMettre en ?uvre les logiques de l'information, du consentement et du refus de soinAppliquer le cadre des droits de la personne en fin de vieMettre en place les mécanismes de représentation des usagersMettre en place et piloter une stratégie managériale des structures de santé intégrant les différentes dimensions (territoriale, budgétaire?Participer à la coordination de l'orientation de la politique d'établissement avec les directions internes et les tutelles (ARS ; collectivités territoriales)Gérer ou participer à la gestion et à l'optimisation du fonctionnement d'une structure ou d'un établissement de santé, d'un pôle ou d'un serviceOrganiser l'activité en tenant compte des contraintes (juridique, déontologique, éthique) et anticiper les contraintes organisationnellesMettre en place les stratégies de coopération et de complémentaire des structures de santé (réseaux, outils de coopération)Connaître les enjeux du numérique en santé et accompagner la transformation numérique des structures de santé (télésanté, dématérialisation et sécurisation des échanges, partage de données de santé?Maitriser les logiques d'accréditation, de certification, d'évaluation des structures de santéMettre en place un pilotage des structures de santé en situation de crisePrendre en compte les logiques de la démarche qualitéUtiliser à bon escient les outils d'évaluation externe/internePrendre en compte les enjeux du contrôle des structures de santéAppréhender et mettre en place des stratégies de management du développement durable en santéDévelopper une politique de développement durable en s
* Compétences stratégiques des structures de santé-UE Stratégie en établissement de santé sanitaire, social et médicosocial (8C /60H)-UE Enjeux, logiques et stratégie de l'action humanitaire (4C/18H)* Compétences qualité, sécurité, gestion des risques-UE Gestion des crises et catastrophes sanitaires internationales(4C/18H)-UE Qualité, sécurité, gestion des risques en établissements sanitaire et social(8C/60H)* Compétences bases du droit interne et international de la santé-UE Les bases du droit interne de la santé (3C/40H)-UE Les bases du droit international et humanitaire de la santé(2C/20H)*Compétences linguistiques:-UE Anglais(1C/12H)*Compétences ressources humaines en établissement de santé sanitaire social et médico-social-UE Ressources Humaines(10C/60H)* Compétences contentieux du droit de la santé- UE Contentieux (10C/ 60H)* Compétences éthiques et management de la santé-UE Ethique et management(5C/30H)* Compétences préprofessionnelle-UE Mémoire recherche(3C/40H)-UE Insertion professionnelle (contrat d'alternance)
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1610 heures
En centre https://www.meformerenregion.fr/formations/684195
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;Etre titulaire d un master 1;
UNIVERSITE DE MONTPELLIER
0499512230
cfa-hp@fhpoccitanieformation.Fr