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Le GRETA HS&NFC a investi depuis 2021 dans des équipements et un plateau technique "technicien du bâtiment communicant et connecté" sur le site du lycée Diderot à BAVILLIERS. Depuis janvier 2022, une vingtaine de stagiaires suivent des parcours de formation pour passer des certifications complètes ou partielles du titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté . C'est un démarrage en demi-teinte mais les entreprises commencent à développer la domotique en lien avec la transition énergétique dans le domaine du bâtiment. Cette situation va s'accroitre rapidement car la filière électrique devrait accélérer les recrutements ces dix prochaines années pour accompagner les transitions énergétique et numérique du pays. Elle emploie actuellement 600 000 personnes en France, dont 200 000 emplois sont du secteur du bâtiment. Selon les objectifs fixés par la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE) la filière pourrait créer 200 000 emplois supplémentaires d'ici l'horizon 2030 dont 142 000 sur l'installation et la maintenance des installations électriques. La rénovation énergétique et les énergies renouvelables seront les deux plus gros pourvoyeurs de nouveaux emplois créés dans les bâtiments résidentiels et tertiaires avec 80 000 emplois (40 % de la création nette d'emplois dans la filière) Le besoin se multiplie par la diversité des services qui s'offre aux usagers et bâtiment comme la surveillance des consommations en énergie, régulation de chauffage, centralisation de l'éclairage ou des occultations... (source webinaire 08/02/23)
Modules professionnels du TP TBCC: CCP1 370 heures et CCP2 260 heures Module Sécurité : Habilitation BR-B2V 21 heures, SST 14 heures, Echafaudage R457 7 heures Module Transition Énergétique : Feebat Renov ou équivalent 21 heures Savoirs être professionnel : 21 heures Savoirs de base professionnels : 56 heures Stages en entreprise : 280 heures
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1050 heures
En centre
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Accessible a toute personne de plus de 16 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a Pole Emploi qui justifie d un projet professionnel confirme par un conseiller en evolution professionnelle ou un professionnel relevant d une structure membre du Service public regional de l orientation (SPRO). Aptitudes requises : bonne condition physique, ne pas etre daltonien, logique, algebre (calculs de surface et volume) dexterite, minutie, capacite d analyse, aisance relationnelle, maitrise de la langue francaise, maitrise de l outil informatique, connaissance des reseaux informatiques. Prerequis : avoir un CAP en electricite ou electrotechnique ou une experience dans le domaine, acces facilite pour les detenteurs d un diplome comme le BAC PRO SEN ou Electrotechnique;
LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE EDOUARD BELIN
0384760746
greta.hsnfc@ac-besancon.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;