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Notre groupement s'est fixé les objectifs suivants : -Favoriser la formation des personnes éloignées de l'emploi et plus particulièrement celles visées par le Pacte Régional d'Investissement dans les Compétences PRIC. -Apporter des réponses pédagogiques variées et de qualité grâce à la mobilisation, la coopération et la synergie de notre groupement (AFPA Belfort / GRETA HSNFC / CFPPA /CFA Bethoncourt / ACEREP / MFR Mandeure) en mutualisant nos contenus.et nos expertises. -Développer un partenariat plus fort avec les OPCO et les entreprises du Territoire de Belfort afin de valoriser les interactions, et favoriser ainsi le tutorat en mixant les actifs issus de structures et les demandeurs d'emploi grâce à la participation à une formation commune. -Développer, sur le bassin de Belfort, au sein des Services à la Personnes, des compétences métiers de base (module socle) et des compétences techniques complémentaires pour répondre aux besoins des actifs et actifs en recherche d'emploi et aux besoins de compétences des entreprises. -Répondre aux besoins des structures en proposant un dispositif adapté en terme de contenu et de contraintes organisationnelles: un dispositif flexible avec une alternance hebdomadaire. -Adapter le parcours de formation aux besoins des actifs en recherche d'emploi
AVANT LE DEMARRAGE DE LACTIONUne information en direction des prescripteurs et du public Pour être efficaces, l'accueil et l'information doivent être dirigés vers les prescripteurs/partenaires (professionnels du champ de l'emploi, de l'insertion ou de l'orientation) les OPCO/OPCA, les entreprises adhérentes à ces OPCO/OPCA directement au contact du public et vers les publics eux-mêmes. La promotion de notre action de formation auprès des prescripteurs et des publics passe par la mise en place: -D'actions de communication en présentiel Des interventions en réunions chez les prescripteurs, les OPCO/OPCA, des entretiens avec les services RH des entreprises du secteur, la participation aux Journées Portes Ouvertes, évènements sectoriels, Job Dating, permanences daccueil dans les centres, les informations collectives -D'actions de communication à distance: Le Web / Réseaux sociaux : Le site internet, www.afpa.fr, qui offre un accès privilégié aux particuliers, entreprises et professionnels de l'emploi et de la formation à lensemble de loffre de formation de lAfpa, aux actualités régionales et locales, aux offres d'emploi en alternance...Les pages officielles Facebook (AfpaBFC) et Twitter (AFPA_BFC) permettent d'atteindre un large public, susciter l'intérêt pour la formation et relayer l'information sur la programmation, les métiers
Coût de la formation : Consulter l'organisme
847 heures
Consulter l'organisme de formation
Centre AFPA de Belfort (AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES)
0384588345
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;