Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

GIPAL Formation

Objectif général : Certification

Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques. Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer. A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

Contenu

CCP1 . Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé : Information et orientation des personnes et des groupes sur des ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne Veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Identification et mobilisation d'un réseau de partenaires pour op-timiser les réponses Traitement administratif et écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique CCP2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : Construction et contractualisation avec la personne de son par-cours d'insertion Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel Accompagnement à la réalisation des projets professionnels Conduite d'entretiens d'accompagnement favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparation et animation d'ateliers thématiques favorisant l'inser-tion Analyse de sa pratique professionnelle CCP3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : Prospection auprès des employeurs et développement de modes de collaboration sur un territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Appui technique aux employeurs en matière de recrutement Intégration et maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscription des actes professionnels dans une démarche de déve-loppement durable Stages : 385 heures en plusieurs sessions. 1 semaine : préparation au dossier et à l'examen + examen (3h)

Validation

  • Type de validation : Diplôme autres ministères
  • Certification : Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
  • Niveau de sortie : Bac+2

Coût de la formation

Coût de la formation : Consulter l'organisme

Nombre d'heures

980 heures

Pré-requis

Niveau d’entrée : Bac;

Contact :

GIPAL Formation - DAVA : Dispositif academique de (GIPAL Formation)

0437912550

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