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Compétences attestées :Compétences généralesConstruire son raisonnement autour des enjeux du monde actuelDébattre à l'ère de la mondialisationDévelopper son identité culturelleAgir collectivement dans des situations sociales et professionnellesCompétences professionnellesJustifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiquesÉlaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilitéCommuniquer en situation professionnelleCaractériser le contexte des activités hippiquesRéaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durableGérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animalGérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animalS'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Enseignements professionnelsPilotage de l'entreprise hippique: fonctionnement global, durabilité, diagnostic de la conduite de l'entreprise.Filière équine: principaux éléments de la filière, place dans le contexte économique, relations entre les acteurs, réglementation et politiques publiques, débouchés.Gestion de l'entreprise hippique: diagnostic financier, démarches d'installation, régimes fiscaux, organisation du travail, démarches de communication, clientèle.Zootechnie-hippologie: caractéristiques biologiques, physiologiques et comportementales des chevaux permettant de raisonner les choix techniques pour gérer une cavalerie (alimentation, santé, génétique, reproduction, croissance)et le travail du cheval.Gestion d'une cavalerie et des prairies associées: alimentation, santé, reproduction, bien-être des chevaux; entretien de la prairie.Travail du cheval: organisation du travail de sport et de loisirs (élaboration du programme de travail du cheval, préparation physique... entraînement du cheval de course (techniques d'entraînement; gestion des engagements, de la carrière du cheval; transport... éducation d'un poulain.Choix, utilisation et maintenance des équipements, bâtiments et installations associées de l'entreprise hippique.Sous statut scolaire, l'élève est en stage durant22semaines réparties sur les 3 années du bac pro.Modulesde la formation : 1. Engagement citoyen 1. Langue française, langages, élémentsd'une culture humaniste et compréhension du monde 2. Langue et cultureétrangères 3. Motricité, santé et socialisation par la pratique des APSAES 4.Culture scientifique et technologique 5. Choix techniques 6. pilotage del'entreprise 7. Pratiques professionnelles
Coût de la formation : Consulter l'organisme
5460 heures
En centre https://www.meformerenregion.fr/formations/677302
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Ce bac pro se prepare en trois ans apres la classe de troisieme. Les eleves titulaires de certains CAPA du meme secteur peuvent egalement le preparer en 2 ans sous certaines conditions.;
MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION D'ORIENTATION - LA GARDONNENQUE
0466835055
mfr.vezenobres@mfr.asso.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;