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Entraîneur ou cavalier d'entraînement, l'éducateur de jeunes équidés prépare l'animal de manière spécifique selon qu'il est destiné à l'équitation, aux courses ou à l'attelage. Il établit le programme de soins, entretien et débourrage. Il possède les compétences nécessaires à la commercialisation des animaux, ainsi qu'à la gestion et au développement de l'activité. Le titulaire du CS est amené à travailler dans une écurie de valorisation et/ou de commerce en tant que : Cavalier soigneur Cavalier d'entraînement Cavalier indépendant Grâce à sa maîtrise : Des techniques de l'éducation et du travail du jeune équidé Des techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé De la gestion de l'activité globale d'une entreprise hippique
UC 1 Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l'éducation et à la mise en condition des jeunes équidés UC 2 Maîtriser les techniques liées à l'entretien et au débourrage du jeune équidé UC 3 Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future UC 4 Participer à la gestion et au développement de l'action commerciale
Coût de la formation : Consulter l'organisme
560 heures
En centre
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;Le candidat doit, prealablement a son entree en formation etre titulaire : - D un Bac Pro CGEA ou CGEH, BPREA, BTSA ACSE ou PA ou tout diplome de niveau 4, selon derogation aupres de la DRAAF -Un bon niveau a cheval indispensable - Du Permis B (de preference) Etre age de moins de 30 ans pour les apprentis, (sans limite d age pour les personnes en situation de handicap, ou ayant un projet de creation ou de reprise d entreprise, ou inscrites sur la liste des sportifs, entraineurs, arbitres ou juges sportifs de haut niveau), jusque 35 ans en cas de poursuite de son parcours de formation avec la signature d un nouveau contrat d apprentissage.;
LEAP Saint Andre (Comité Régional d'Equitation Auvergne Rhône Alpes)
0477308312
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;