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Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des réferences culturelles Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle Développer sa motricité Mettre en oeuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques Elaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité Communiquer en situation professionnelle Caractériser le contexte des activités hippiques Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durable Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Langue Française, langage, éléments d'une culture humaniste et compréhension du monde (Français, Education Socio-Culturelle, Histoire-geographie, Documentation) - Langue et culture étrangères (Anglais) - Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques, sportives et d'entretien de soi (EPS) - Culture scientifique et technologique (Mathématiques, Biologie-Ecologie, Physique-Chimie, Informatique) - Pilotage de l'entreprise hippique - La filière équine - Gestion de l'entreprise hippique - Zootechnie-hippologie - Gestion d'une cavalerie et des prairies associées - Travail du cheval - Choix et utilisation des équipements, bâtiments et installations associées à l'entreprise hippique - Module d'adaptation professionnelle
Coût de la formation : Consulter l'organisme
5460 heures
En centre
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Autres pre-requis : Test;
AFASEC - CFA - L Ecole des Courses Hippiques (CFA régional des métiers hippiques AFASEC)
0233568158
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;