Certificat executif en psychologie positive au travail

Positran

ST GERMAIN EN LAYE

Objectif général : Développement des compétences

Analyser ses propres pratiques professionnelles au regard des concepts de la psychologie positive. Développer une approche professionnelle en psychologie positive. Développer le leadership positif au sein des entreprises et des organisations. Accompagner les individus et les organisations dans le changement et la transformation positive.

Contenu

Introduction à la psychologie positive au travail. Thèmes abordés dans la formation : Le bien-être au travail et L'agilité émotionnelle et le pouvoir des émotions positives. L'état d'esprit positif et La flexibilité cognitive pour la résolution de problèmes. Sens et valeurs personnelles et La gestion du temps efficace. La motivation intrinsèque au travail et Les relations positives au travail. Les fondements d'une approche basée sur les forces et Arguments en faveur du déploiement des forces dans un contexte professionnel. De l'importance d'une communication positive et Le job crafting. Performance durable et nudging et Leadership positif et management. Enquête appréciative pour l'accompagnement du changement. Découvrir Lego Serious Play appliquée à la psychologie positive ou Gamification.

Coût de la formation

Coût de la formation : Consulter l'organisme

Nombre d'heures

154 heures

Modalité

En centre et à distance https://www.positran.fr/formation/certificat-competences-psychologie-positive-travail/

Pré-requis

La certification s adresse aux professionnels de l accompagnement tels que : - coachs, psychologues, consultants, psychiatres, therapeutes, formateurs - DRH, delegues syndicaux, responsables Qualite de Vie au Travail (QVT), responsables Risques Psychosociaux (RPS), Chief Happiness Officer. - Managers et dirigeants d entreprises. Ce parcours est pense pour les professionnels de l accompagnement dont la typologie est citee ci-dessus. Sans cette posture attestee par des justificatifs, un entretien en amont sera propose pour valider la capacite du candidat a suivre la formation. Lors des premiers entretiens telephoniques entre notre equipe de formation et le participant, nous analysons ses attentes et ses objectifs de formation et nous verifions son aptitude a suivre l action de formation. Dans le cas ou nous identifions un manque de competence du participant ou l absence de formation anterieure en posture d accompagnement, nous proposons et accompagnons le participant a suivre notre module additionnel au prealable de la formation afin qu il acquiere les bases historiques, conceptuelles et scientifiques de l accompagnement et les outils basiques.;

Contact :

Positran

01 39 29 50 60

formations@positran.fr

Localisation de la formation

Offres d'emploi en rapport avec cette formation