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Définir un profil poste psycho dynamique Identifier les qualités, les talents et les fragilités des profils de vos candidats Interpréter les résultats de manière rigoureuse face aux différents indicateurs mesurés dans l'adéquation au poste que vous aurez pris soin de définir en amont Sélectionner les candidats qui auront non seulement les qualités professionnelles mais aussi personnelles pour réussir dans le poste
Rafraichissement du module certification 1 Définition et élaboration d'un profil poste (avec un ou plusieurs répondants) Recueil des risques et des plus-values dans l'élaboration d'un profil poste Présentation des différents indicateurs mesurés : adéquation, adhésion, similitude Lecture et exploitations de différents profils sous forme d'études de cas Entraînements et partage d'expériences dans le recrutement avec ProfilerTonus
Coût de la formation (TTC*) : - Coût horaire : 247.0 €
En centre et à distance
Avoir participe a l homologation niveau 1;
Institut de recherche intelligence et systèmes formation conseil - iris
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