{! job.appellationlibelle !}
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Comprendre les principaux concepts financiers - Intégrer les aspects financiers dans le management RH de son entreprise - Sécuriser son discours et ses choix vis à vis des interlocuteurs internes concernés - Comprendre les impacts des décisions RH sur la finance
Savoir lire le bilan pour identifier la stratégie de son entreprise : - appréhender l'architecture du bilan - identifier les éléments clés du bilan - présentation d'un bilan simplifié - Savoir lire le compte de résultat pour identifier les dépenses et le chiffre d'affaire de son entreprise : - appréhender l'architecture du compte de résultat - décortiquer la composition du compte de résultat - présentation du compte de résultat simplifié *Cas pratique : comprendre le jeu des amortissements et des provisions et leurs interprétations financières *Cas pratique : identifier les interactions entre le bilan et le compte de résultat *Cas pratique : aller chercher les informations RH dans la liasse fiscale *Notes / Synthèse - Comprendre la comptabilité analytique : faire parler les chiffres au sein de l'entreprise - Décomposer le compte de résultat étape par étape pour expliquer le résultat de l'entreprise : analyse avec les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG) ex : d'où viennent les bénéfices ? - Définir la capacité d'autofinancement et visualiser la santé de l'entreprise - À quel moment le seuil de rentabilité et les objectifs sont-ils atteints ? - Comprendre quels éléments déterminent l'internationalisation de l'entreprise (rachat d'autres structures... goodwill et consolidation - Identifier les indicateurs de performance - Le bilan fonctionnel : calculer et analyser l'équilibre entre le haut et le bas du bilan pour prendre de la hauteur - Quels sont les risques en cas de déséquilibre ? *Notes / Synthèse - Comprendre les impacts des éléments de la rémunération en finances : - les congés payés, la formation, le véhicule de fonction, la protection sociale... - Les clés pour rendre plus efficace son positionnement vis-à-vis des décideurs * Notes / Synthèse
Coût de la formation : Consulter l'organisme
14 heures
En centre https://formation.lamy-liaisons.fr/liaisons-sociales/formations/formation-finances-pour-rh?mtm_campaign=sp082&mtm_source=dokelio&mtm_medium=referencement
Niveau d’entrée : Bac+2;Cette formation s adresse a des collaborateurs RH experimentes;
Lamy liaisons
09 69 32 35 99
carine.paugnat@wolterskluwer.com