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Coût de la formation : Consulter l'organisme
3214 heures
En centre et à distance https://www.univ-littoral.fr/formation/offre-de-formation/licences/master-droit-des-collectivites-territoriales-management-detablissement-ou-de-service-sanitaire-et-social/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;
L'objectif du parcours Cadres de direction SSMS est de développer une connaissance approfondie et transversale de la direction d'un établissement. Le cadre de direction SSMS doit allier : - une vision stratégique par le positionnement de sa structure comme acteur de l'accompagnement global des bénéficiaires, en initiant le projet d'établissement (conception et maîtrise du pilotage) et en conduisant une politique de la qualité des prestations au bénéfice des usagers tout en respectant et promouvant le respect des droits de ces derniers - une vision opérationnelle par le développement des pratiques de management adaptées à la conduite du changement dans un contexte réglementaire en constante évolution et dans un cadre budgétaire contraint, en veillant à la bonne organisation des services éducatifs et pédagogiques, médico-psychologiques, techniques et administratifs de l'établissement tout en assurant la gestion des ressources humaines, la gestion juridique, financière, économique et logistique de sa structure.
1ère ANNÉE Droit des collectivités territoriales Droit des services publics locaux Finances locales Politiques publiques sanitaires et sociales Projet d'établissement ou de service dans le secteur sanitaire et social Connaissance et relations avec les publics et leur entourage Aide à l'insertion professionnelle LV1 Droit public économique Droit des contrats publics Financement et gestion des établissements sanitaires et sociaux Financement et gestion des associations Analyse des coûts et contrôles de gestion Management stratégique des organisations Stage 2e ANNEE Organisation des collectivités territoriales- Droit de l'intercommunalité Droit budgétaire et gestion financière Droit et gestion des personnels Prévention et gestion des risques contentieux Délégations de services publics et montages contractuels complexes Certification et accréditation des établissements sanitaires et sociaux Innovation et prospective dans les établissements sanitaires et sociaux Qualité et gestion des risques en établissement sanitaire et social Analyse des pratiques professionnelles et gestion des conflits Anglais Méthodologie de projet Préparation - simulation entretiens Droit des interventions économiques locales et des aides publiques Droit de l'environnement appliqué - Logistique des déchets et gestion des bâtiments Performance sociale des établissements sanitaires et sociaux Performance économique des établissements sanitaires et sociaux Préparation au recrutement - Simulation d'entretiens d'embauche Accompagnement
QUENTON Justine (Université du Littoral Côte d'Opale)
0321465571
alternance@univ-littoral.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;