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Réaliser les phénomènes internes qui dessinent leur identité managériale Avoir des pistes pour améliorer leur posture et leur rôle de manager en Petite Enfance
Comprendre la notion de posture managériale Description de la posture managériale et du leadership La roue du management Les niveaux de leadership Les styles émotionnels de leadership Identifier sa posture de manager Dans son mode de relation à l'équipe (par les jeux psychologiques) Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers) Dans son auto-évaluation (forces et limites) Améliorer sa posture Identifier ses croyances limitantes Réinterroger son niveau d'exigence et savoir lâcher prise Equilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air) Inspirer son équipe Ateliers
Coût de la formation (TTC*) : - Coût horaire : 59.0 €
7 heures
À distance
Connexion internet, ordinateur avec camera;
Stéphanie Disant
07 82 07 00 70
anais@stephanie-disant.fr