Améliorer sa posture managériale en crèche

Stéphanie Disant

LYON

Objectif général : Développement des compétences

À l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de : ? Réaliser les phénomènes internes qui dessinent leur identité managériale ? Avoir des pistes pour améliorer leur posture et leur rôle de manager en Petite Enfance La Programmation Neuro Linguistique couplée à l'analyse transactionnelle offrent un éclairage innovant sur un management peu commun : celui en Petite Enfance. Cette formation est l'occasion de se poser et de réfléchir de façon constructive sur son identité de manager et de se ressourcer.

Contenu

Comprendre la notion de posture managériale o Description de la posture managériale et du leadership o La roue du management o Les niveaux de leadership o Les styles émotionnels de leadership ? Identifier sa posture de manager o Dans son mode de relation à l'équipe (par les jeux psychologiques) o Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers) o Dans son auto-évaluation (forces et limites) ? Améliorer sa posture o Identifier ses croyances limitantes o Réinterroger son niveau d'exigence et savoir lâcher prise o Equilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air) o Inspirer son équipe ? Ateliers

Coût de la formation

Coût de la formation (TTC*) : - Coût total : 410.0 €

Nombre d'heures

7 heures

Modalité

En centre

Pré-requis

Consulter l'organisme de formation

Contact :

Colarullo Lizzie (Stéphanie Disant)

0782070070

lizzie@stephanie-disant.fr

Stéphanie Disant

Localisation de la formation

Offres d'emploi en rapport avec cette formation