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La présente consultation cible des actions devant répondre aux besoins en compétences des entreprises, et en qualification des publics afin de faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
1 SAS Les Indispensables - Socle commun de connaissances en matières générales en lien avec les activités du métier (expression communication, mathématiques, informatique, Sciences biologiques) Dans le cadre des sessions de formation qui pourrait être proposée en Formation Ouverte A Distance, ce SAS a pour vocation de former les stagiaires à l'usage du numérique notamment sur notre plateforme Moodle - 35 h MODULE C1 - C1 -se situer en tant que professionnel de l'horticulture - Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant - Se positionner en tant que professionnel de l'horticulture - Technique de recherche d'emploi - 70 h MODULE C2 - C2 - Assurer le pilotage technique - Organiser la mise en oeuvre technique des opérations culturales - Coordonner le travail d'une équipe - 203 h MODULE C3 - C3 - Réaliser les interventions sur les végétaux - Réaliser la multiplication et la mise en place des végétaux - Réaliser des travaux liés au développement des végétaux - 182 h MODULE C4 - C4 -Intervenir sur les conditions de culture - Réaliser des travaux d'entretien et d'amélioration des sols - Mettre en place les conditions de croissance et de développement des végétaux - 119 h UCARE - Analyse de la situation technico-économique et financière d'une entreprise horticole - 70 h MODULE Annexe - Secouriste Sauveteur du Travail (SST) Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP) CERTIPHYTO DECIDEUR : formation (délivrance / équivalence du BP) - 42 h MODULE Accompagnement - * Sensibilisation citoyenne à la transition énergétique, écologique, sociétale et climatique : Néo Terra - ESS - Egalim - agroécologie - agroforesterie - Permaculture - mobilité bas carbone - énergies renouvelables - agrivoltaïsme - "Zéro Wast" - biodiversité - eau - préservation des terres * Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes : prévenir les dérives et respecter ces valeurs en entreprise * Sensibilisation aux enjeux du numérique durable et responsable : gestion du matériel, utilisation, loi - 35 h Ecocitoyenneté - Module transverse - Bilans individuels intermédiaire et final Bilans collectifs intermédiaire et final COTECH : Présentation du projet professionnel de salariat ou d'entreprenariat devant un jury Préparation COTECH Préparation des épreuves : rédaction et préparation des soutenances orales - 39 h Période en entreprise - Période de mise en situation professionnelle : stage d'application et de formation en entreprise - 420 h
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1215 heures
En centre
Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.;
Veronique Puchaud-David (EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE - LEGTA)
0556356112
veronique.puchaud-david@formagri33.com