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Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Piloter les compétences, les carrières et la formation Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement Intégrer le pilotage économique dans sa pratique S'approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap Accompagner les changements stratégiques et organisationnels Sécuriser l'administration du personnel et la paie
Coût de la formation : Consulter l'organisme
455 heures
En centre https://www.cesi.fr/formation/bachelor-charge-e-des-ressources-humaines-en-alternance-2438700/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+2;Titulaire d un bac +2 professionnel ou technique en RH de preference (ou d un niveau 5 equivalent) : parcours en 1 an;
CESI Ecole d ingenieurs (CESI)
0298039556
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;