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Compléter ses compétences de Coach et/ou accompagnant par des outils : - utiliser des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS - intégrer les outils de coaching dans un bilan de compétences - Dégager les processus de fonctionnement de ses clients, savoir ajuster ses stratégies d'accompagnement, Savoir orienter ses clients et constituer son réseau - et/ou savoir utiliser des outils de thérapie brève
Les différentes formes d'accompagnements et les spécificités Préciser la demande et l'objectif (SMARTE) Le modèle d'Hudson : transition ou changement profond, adapter ses outils Les niveaux logiques : chercher un métier = chercher un chemin. Questionner l'identité et la mission. Techniques de PNL
Coût de la formation : Consulter l'organisme
390 heures
En centre et à distance
Avoir une experience dans l accompagnement et/ou etre coach ou en cours de formations;
MHD FORMATION
01 80 49 04 16
contact@mhd-formation.com