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La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis. Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h Préparation de l'assemblage de structures aéronefs - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outils, composants nécessaires aux opérations de montage d'éléments mécaniques Ajuster les portées d'un élément sur une structure suivant un ou plusieurs plans Réaliser l'accostage et le positionnement des pièces ou sous-ensembles à assembler - 105 h Ajustage et assemblage de la pièce pour son intégration au sein de la structure aéronef - Réaliser un usinage par enlèvement de matière sur un ensemble métallique et / ou composite et/ou hybride Réaliser un assemblage par rivetage et pose de fixations et/ou par collage - 140 h Mise en oeuvre des procédés de protection de structures aéronefs - Réaliser un assemblage par rivetage et pose de fixations et/ou par collage Appliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité - 140 h Réparation mineure sur un élément de structures aéronefs - Déposer un élément d'un assemblage mécanique Réaliser une reprise sur coups et/ou rayures et/ou une réparation cosmétique. - 105 h Période Entreprise - La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes... Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés. - 210 h Période Certification - Séquence de certification - 35 h Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement (potentiel d'emploi, exemples d'offres... Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Préciser ses cibles d'emploi compte tenu du métier, des bassins d'emploi et de sa mobilité Apprendre à rédiger CV et lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux et les usages du numérique dans les TRE Maitriser les réseaux sociaux de type Viadeo, LinkedIn... - 35 h Sensibilisations aux valeurs de la république.. - Sensibilisations aux valeurs de la république.. - Mobilisation et animation des plateformes numériques - Mobilisation et animation des plateformes numériques - Connaissance du secteur professionnel - Connaissance du secteur professionnel - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable - Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable -
Coût de la formation : Consulter l'organisme
539 heures
En centre
Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.;
Natacha GUYERY (AEROCAMPUS AQUITAINE)
0556210159
natacha.guyery@aerocampus-aquitaine.com
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;