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Accueillir des clients, de la maintenance courante des véhicules et de leur restitution Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau liées à l'entretien périodique des véhicules Remplacer des ensembles et des sous-ensembles et changer des éléments de circuits électriques, hydrauliques ou pneumatiques Assurer l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réglage et de réparation des véhicules automobiles Maîtriser les techniques de recherche d'emploi Dans le cadre d'un projet de création d'entreprise : avoir les connaissances de base pour constituer son dossier de création ou reprise d'entreprise
Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:144hConnaissances des véhiculesOrganisation de la maintenanceRéception et restitution du véhiculeDiagnosticLes règles d'ergonomie, d'hygiène, de santé, de sécurité et de protection de l'environnementModule N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:200hPneumatiquesLe freinageLubrificationLe moteurLe refroidissementL'échappementLa suspensionLa directionLa transmission, les embrayages, la boite de vitesseLes trains roulantsEclairage, Batterie, Alternateur, DémarreurInjection et l'allumage d'un moteur essenceInjection DieselModule N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:40hCe bloc est optionnel en fonction des besoins des apprenants.Histoire-géographie : En fonction des thèmes prévus au référentiel, chaque stagiaire réalise un dossier à base de recherches personnelles et guidé par un formateur.Français et usages du numérique : D'une part le stagiaire, lors de regroupements mensuels, aura l'occasion d'exprimer par écrit et oralement son ressenti sur la formation. La rédactiond'un journal de bord constituera donc un dossier qui sera présenté en fin de formation. Le travail d'écriture sera réalisé sur outil informatique permettant ainsi d'initier ou maîtriser l'utilisation de l'outil informatique. Le formateur guidera chaque stagiaire en fonction de son niveau. D'autre part, pour les stagiaires ayant besoin de valider l'enseignementgénéral afin d'obtenir le CAP, la deuxième partie (optionnelle) sera l'occasion de s'entrainer aux épreuves d'examen.Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:40hCe bloc est optionnel en fonction des besoins des apprenants.Entrainement au passage des épreuves de mathématiques et révisions sur le programme du référentiel en fonctions des besoins de chaque stagiaire.Module N°05 Bloc de compétences Volume Horaire:20hLe formateur va s'adapter à chaque stagiaire. Expressions grammaticales simples, Conjugaison de verbes au présent, passé, futur,Vocabulaire professionnel.Module N°06 Bloc de compétences Volume Horaire:14hL'individu responsable de son capital santé,L'individu responsable dans son environnement,L'individu dans son milieu professionnel, impliqué dans la prévention des risquesL'individu consommateur avertiModule N°07 Bloc de compétences Volume Horaire:14hApplication des compétences en prévention et en alerte du SST au profit de l'information dans l'entreprise,Réaliser une protection adaptée,Examen de la victime pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir,Conduite à tenir en cas d'accident : actions protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir,Epreuves certificatives.Module N°08 Bloc de compétences Volume Horaire:14hCV : caractéristiques, création ou mise à jour pour chaque stagiaire,Rédaction sur outil informatique,La l
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1000 heures
Maitriser la langue francaise a l ecrit et a l oral. Connaissances de base en mathematiques. Etre en bonne condition physique (longues stations debout), dynamique et disponible, aimer le travail manuel, etre minutieux.;
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA REGION OCCITANIE, PYRENEES-MEDITERRANEE
0534098810
s.pujal@cma-ariege.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;