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La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.
Période d'intégration - Intégrer son groupe et sa formation S'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable Préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle - 35 h Tronc commun multi-procédés - E-learning, théorie et prise en main - 70 h Au choix : Souder des ouvrages métalliques en semi automatique, MIG/MAG - Souder à plat en semi automatique, MIG/MAG monopasse Souder en angle à plat des tôles en semi automatique, MIG/MAG multipasse Souder en bout à bout à plat en semi automatique, MIG/MAG multipasse - 105 h Au choix : Souder des ouvrages métalliques en TIG - Souder à plat en TIG monopasse Souder à plat des tubes en TIG multipasse - 105 h Au choix : Souder des ouvrages métalliques à l'électrode enrobée - Souder à plat des tôles à l'électrode enrobée monopasse Souder en angle à plat des tôles à l'électrode enrobée multipasse Souder en bout à bout à plat à l'électrodes enrobée multipasse - 105 h Module complémentaire - Perfectionnement sur le procédé choisi ou formation complémentaire (lecture de plan, métrologies, bases en chaudronnerie et habilitations électriques) selon les besoins du stagiaire. - 35 h Période Entreprise - Contractualiser les objectifs de la période en entreprise Ancrer ses acquis en situation réelle de travail Développer des compétences transversales Accroître son réseau pour une insertion professionnelle - 105 h Préparation aux qualifications et passage des certificats de qualification NF EN ISO 9606 (1 et 2) - Se préparer et passer les qualifications de soudeur suivant niveau atteint - 35 h Accompagnement vers l'emploi - Connaissance de soi et de son environnement Repérer ses atouts, contraintes et sa zone de mobilité Constituer et/ou enrichir son passeport de compétences et apprendre à le déposer sur les plateformes Talents d'ici et Pôle Emploi notamment Préciser ses cibles d'emploi (entreprises, secteurs, fonctions, zone géographique) Apprendre à rédiger CV, lettres de motivation et s'entrainer à l'entretien d'embauche Intégrer les modalités de fonctionnement des réseaux sociaux, les usages du numérique dans les techniques et méthodes de recherche d'emploi - 35 h Modules transverses (Tout au long du parcours) - Sensibilisation aux valeurs de la République, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes Mobilisation et animation des plateformes numériques et sensibilisation à leur impact environnemental Connaissance du secteur professionnel, de son environnement socioéconomique et sensibilisation au savoir-être professionnel Sensibilisation à l'économie circulaire, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition énergétique Soft skills Accompagnement social Pri
Coût de la formation : Consulter l'organisme
470 heures
En centre
Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.;
Christophe ELEBAUT (ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES)
0602070376
formations-chatellerault@afpa.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;