{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Engager une dynamique, reprendre confiance, renforcer son socle de compétences, obtenir une première certification professionnelle CléA, construire son projet professionnel, réaliser des immersions professionnelles, découvrir des métiers porteurs
Accueil, intégration - Découverte de l'OF, équipe péda, organisation, objectifs et contenu de l'action Charte droits et devoirs stagiaire formation professionnelle en Région AURA, financement FSE, formalités adm. Mettre du sens à l'étape de formation dans son parcours - 3 hAccompagnement social - Entretien exploratoire sur la situation globale du stagiaire :Identification des freins périphériques Réalisation du diagnostic mobilité Proposer un espace d'écoute orientée tout au long du parcours Lien avec les partenaires dès que nécessaire - 10 hPositionnement pédagogique Bilan/diagnostic - Réalisation d'un bilan/diagnostic, entretien individuel d'exploration Identification des attentes/besoins Evaluation du degré de maturation du projet pro Repérage des atouts, freins Permettre la définition du parcours individualisé de formation - 1 hPositionnement pédagogique Mises en situation - Réalisation d'activités, mises en situation pour évaluer les compétences de base, les savoir-être professionnels et la représentation du métier Identifier les besoins Affiner la définition du parcours individualisé - 2 hPositionnement pédagogique Exploitation - Mise en commun, synthèse positionnement, correction des activités, activer les ressources internes Remise de la synthèse du bilan réalisé Rendre le stagiaire acteur de son parcours de formation - 2 hPositionnement pédagogique Formalisation du parcours individualisé de formation - Co-construction d'un plan de formation individualisé Etablissement et signature du Contrat Individuel de Formation (CIF) Impliquer et engager le stagiaire dans son parcours de formation, personnalisation des objectifs - 2 hCapacité à s'inscrire dans un collectif - Respecter des règles de vie collective Coopérer au sein du groupe Etre à l'écoute des autres, développer sa force de proposition Favoriser l'affirmation de soi - 3 hCoaching Mobilisation et coaching - Guidance personnalisée, valorisation ressources individuelles (capacités, acquis perso et pro) Suivi de la progression, réajustement des objectifs. Développer les soft skills. Impulser une dynamique. Favoriser la confiance en soi - 24 hProjet collectif et citoyen - Identification de valeurs communes au groupe Elaboration, construction et concrétisation d'un projet collectif ayant une dimension citoyenne, culturelle Développer les savoi
Coût de la formation : Consulter l'organisme
645 heures
En centre
Savoir lire, ecrire, compter Etre motive pour suivre la formation et s engager dans un parcours d insertion professionnelle;
Activités pour l'initiative et le développement de l'économie rurale
0479844494
aiderassociation@aider73.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;