Formation Formateur sauveteur secouriste du travail

Objectif général : Professionnalisation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail ? SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise ;1 - Justifier la formation SST pour une entreprise2 - Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificitésDomaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en ?uvre une formation SST ;3 - S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en ?uvre une action de secours4 - Justifier la mise en place d'action de préventionDomaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST ;5 - Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST6 - Animer une action de formation7 - Mettre en ?uvre différentes méthodes d'évaluation8 - S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST

Contenu

Accompagner l'entreprise dans son projet deformation SST(en particulier en développant la démarche de prévention des risques professionnels abordés)* Appréhender la démarche de prévention d'une entreprise en vue d'y intégrer un projet deformation SST.* Accompagner l'entreprise dans sa demande deformation SSTen tenant compte de ses spécificités.* Assurer la promotion d'une action deformation de SST.* Concevoir, organiser, animer et évaluer une action deformation SST.* Concevoir et organiser une action de formation.* Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation.* Utiliser différentes méthodes d'évaluation.* Assurer ou faire assurer le suivi administratif de la formation sur l'outil de gestion mis en place par le réseau prévention.

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Formateur sauveteur secouriste du travail

Sinceo Sante

Objectif général : Professionnalisation

Contenu

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Contact :

Sinceo Sante

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