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Permettre aux participants (es) dans le cadre de leur entreprise ou organisme de :- Former.- Évaluer et assurer les formations initiales et les maintiens et actualisation des compétences obligatoires des Sauveteurs (ses) Secouristes du Travail (SST)
4 premiers jours : 28 heures- Accueil.- Présentation du stage et des stagiaires.- Appropriation du document de référence - Dispositif "Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST)- Appropriation du document de référence - référentiel d'activité et de compétence "Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) et formateur (trice) SST.- Retour sur les notions de base en prévention et ses différents enjeux en entreprise.- Méthodologie de projet.- Pédagogie, les 7 conditions de l'apprentissage, les 4 phases de l'apprentissage.- Le déroulé pédagogique.- Construire et animer une séquence pédagogique.- Travail intersession.- Bilan de la première semaine.Épreuve certificative 1 :- Appropriation du guide des données techniques et conduites à tenir.- Carrefour des techniques.- La communication.- Les différents types d'évaluation - l'évaluation du SST.- Les techniques pédagogiques spécifiques au secourisme.- Construction et animation de séquences.- Construction et animation des évaluations certificatives.- Tirage au sort épreuve certificative 2- précision des attentes et modalités d'évaluation.- Préparation de l'évaluation certificative 2.Évaluation certificative 2 :- Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) du/de la Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) (recyclage) MAC Formateur (trice) SST.- Le suivi administratif des sessions SST.- Bilan de la formation.
Coût de la formation (TTC*) : - Coût total : 1456.0 €
56 heures
En centre https://www.formateur-prevention.fr/client/fiche_catalogue.php?id=1
Etre titulaire du SST et avoir obtenu l attestation de reussite aux 4 modules des bases en prevention (a faire gratuitement sur le site de l INRS).;
Contact GIP FTLV (Groupement d'Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie)
0768865186
gip-contact@ac-nancy-metz.fr