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Être capable d'élaborer et animer un projet de formation-action Prap intégré à une démarche de prévention dans un établissement du secteur sanitaire ou social, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs. Être capable de mettre en œuvre, avec la participation effective du personnel, une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique. Être capable d'organiser et dispenser une formation-action Prap des personnels afin qu'ils soient acteurs de l'amélioration de leurs conditions de travail et de la prévention des risques liés à l'activité physique.
Méthodologie de projet, s'accorder pour agir ensemble : Formaliser les enjeux. Méthodologie de projet : les différentes étapes d'un projet de formation-action intégré à la démarche de prévention de l'établissement. Risques liés à l'activité physique, troubles musculosquelettiques, définition et facteurs déterminants. Place de l'activité physique dans l'activité de travail : Les différents facteurs de risques. Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur permettant de comprendre les risques d'atteinte à la santé. Méthodologie de détection et d'analyse des situations pouvant nuire à la santé. Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d'amélioration de la situation de travail. Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort, portée et limites. Conception d'une action de formation. Organisation, animation et évaluation d'une action de formation adaptée au public et aux compétences à développer.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
70 heures
Consulter l'organisme de formation
LOGOLOGOFOLAU Ericka (Atout Synergia Ergonomie et Formation)
0473691109
contact@atout-synergia.fr