{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré àla démarche de prévention de l'entreprise. Observer et analyser les risques liés àl'activitéphysique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place.Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés a?la prévention des risques liés a?l'activité?physique.
* Accompagner l'entreprise dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation et l'expression de ses besoins de formation-action PRAP.* Élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité?de l'entreprise.* Mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP.* Analyser les risques liés a?l'activité?physique d'une situation de travail, dans le but de proposer des pistes d'amélioration.* Déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration permettant de supprimer ou réduire les risques identifiés.* Construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise.* Concevoir et organiser une formation-action PRAP.* Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation.* Utiliser différentes méthodes d'évaluation.* Assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation-action PRAP.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
70 heures
Disposer de capacites relationnelles, d animation et d expression,Attestation Base en prevention obtenue aupres du reseau prevention.Il est recommande de suivre une formation d acteur PRAP IBC prealablement.;
Sinceo Sante
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