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Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d'unité marchande pilote l'offre produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et financier de l'unité marchande. Bloc de compétences 1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Bloc de compétences 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Bloc de compétences 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) La production de documents Word Excel Powerpoint Outils collaboratifs Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Information Juridique Droit du Travail Droit Commercial Activité économique Comptabilité Analytique Finance Bases Obligations légales Rupture contrat de travail Recrutement Management Communication orale Prospection clientèle Négociation vente Marketing Pilotage de l'activité Comptabilité Commerciale avec CIEL Les achats Gestion des stocks L'unité marchande Gestion du point de vente Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Passage de la Certification
Coût de la formation : Consulter l'organisme
En centre https://www.adrec-formation.fr/formation/manager-unite-marchande/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac;Formation accessible en contrat d apprentissage en 1ere annee uniquement;
Mickael MICUCCI (ADREC)
0444052185
communication@adrec-formation.fr