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À l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera capable d'assurer les activités suivantes :? Réaliser les travaux de paie à l'aide d'un logiciel dédié ? Vérifier des données en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables ? Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles Le gestionnaire de paie exerce son activité au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens) Il est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services) Il peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social)
CCP 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute / Garantir les calculs des cotisations sociales en paie / Traiter les informations impactant la rémunération nette CCP 2 - Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle :Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail / Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ / Contrôler les données issues du traitement de la paie
Coût de la formation (TTC*) : - Coût total : 7800.0 €
845 heures
En centre et à distance https://www.greta-cfa-alsace.fr/formation/titre-pro-gestionnaire-de-paie/
Niveau d’entrée : Bac;- Etre titulaire diplome de niveau 4 (niveau baccalaureat) - Capacite a la relation et au dialogue - Respect de la confidentialite exige - Appetence pour les travaux de recherche et capacite a travailler de maniere autonome - Projet professionnel valide;
GRETA Alsace Sud Siege (GRETA Alsace Sud)
0389229222
greta@greta-colmar.fr