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Les objectifs de la formation sont d'acquérir l'ensemble des compétences techniques et transversales nécessaires à l'exercice du métier de Secrétaire comptable : 1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe 2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel 3. Assurer les travaux courants de comptabilité Comptabiliser les documents commerciaux Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA Contrôler, justifier et rectifier les comptes 4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales Compétences transversales : Organiser son environnement de travail et ses activités Assurer une veille technologique et informationnelle S'adapter à des situations et des interlocuteurs variés Contrôler la conformité des productions comptables Mettre en œuvre les modes opératoires de la comptabilité Savoir utiliser professionnellement les outils numériques (bureautique et internet) Maitriser les Techniques de Recherche d'Emploi (rédaction CV, Lettre de motivation, entretien, etc. Être sensibilisé et maîtriser les attendus en lien avec les transitions écologiques, énergétiques et numériques.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:14hs métiers#Les différents champs d'intervention de la politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :Égalité dans les parcours professionnels et les rémunérations#Lutte contre les stéréotypes#Articulation entre vie professionnelle et vie personnelle# documents professionnels : tableaux, graphique, imprimés#ualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale #Assurer le suivi administratif courant du personnel#formation Volume Horaire:42hfixes et variables de la fixation du salaire (primes, absences, congés payés... #Les heures supplémentaires (autorisées et majoration)ctivités à réaliser en Période d'immersion en Milieu Professionnel (objectifs et moyens à mobiliser)Définir le cadre de la mobilité envisageable#Recenser les entreprises potentielles#S'entraîner à la prise de RDV et l'entretien de présentation#Signer la convention#
Coût de la formation : Consulter l'organisme
910 heures
En centre https://www.meformerenregion.fr/formations/683595
Pre-requis : - Maitrise de la langue francaise, ecrit et parle - Avoir un bon niveau en bureautique - Etre inscrit a Pole emploi Conditions particulieres : -Etre motive a s investir dans une demarche de qualification, de recherche d emploi et avoir de l appetence pour le secteur professionnel vise -Etre en capacite de s organiser personnellement (hebergement, restauration, sante, garde d enfants...) - Etre rigoureux, methodique, consciencieux et avoir un esprit logique, - Savoir s organiser et gerer les priorites, etre resistant au stress, - Avoir le gout des chiffres, - Avoir le sens des responsabilites, du contact et du relationnel, - Connaitre les conditions d exercice du metier ainsi que les contraintes de ce metier;
OSENGO
0561533280
contact.aformacmp@osengo.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;