{! job.appellationlibelle !}
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Confirmer le choix de métier : -en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise -en échangeant avec des salariés, employeurs, stagiaires en formation qualifiante -en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l'exercice du métier -en construisant sa stratégie d'évolution vers une intégration durable dans l'emploi -en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l'emploi.
M 1 Remise à niveau Développement des compétences socles et transférables M 2 BCT 1 : Accueil, Intégration et positionnement M 3 BCT 2 : Coaching, outils et méthodologie de recherche d'emploi M 4 BCT 3 : Evaluation et régulation M 5 BCT 4 : Sécurisation du parcours M 6 BC1 M1 : Identifier les entreprises, les bassins de l'emploi et de la formation dans le secteur tertiaire M 7 BC1 M2 : Identifier les différents métiers du tertiaire et leur caractéristiques M 8 BC1 M3 : Acquérir la mobilité nécessaire à l'accès à l'emploi ou à la formation M 9 BC1 M4 : Sensibilisation à la sécurité informatique M 10 BC1 M5 : Sensibilisation à la RGPD M 11 BC2 M1 : Préparer le calcul et l'édition des bulletin de paie M 12 BC2 M2 : Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales M 13 BC3 M1 : Les fondamentaux de la comptabilité M 14 BC3 M2 : Les techniques de base du secrétariat M 15 Présenter des courriers professionnels Accueillir et orienter un correspondant téléphonique ou un visiteur Prendre en notes un message téléphonique Gérer un agenda M 16 BCT 5 : Bilan de la formation M 17 BCT 6 : Examen blancs et préparation au passage du titre
Coût de la formation : Consulter l'organisme
404 heures
En centre
Savoirs de base et competences comportementales en adequation avec le metier vise;
Via Formation
0972723936